掌门1对1首届赛课盛典开启半场复赛全新征程

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  • 2018年5月,中国在线1对1向导领先品牌——掌门1对1首届“赛课盛典”正式开启,在自有教研团队中开展大局限赛课,旨在通过竞技的情势,鼓励平台先生睁开一次对解说履历和常识的全面梳理整合,最终受益解说进程。截至今朝,预赛正式竣事,从预赛中脱颖而出的掌门1对1优越先生开启了9月开学季复赛的全新征程。

    据掌门1对1的认真人暗示,此次赛事,约五千名先生报名了预赛,层层选拔之下,共198名先生最终进入9月的复赛,赛课盛典时至中场,更为出色的进级挑衅将在10月的总决赛上演。最终,总决赛将选拔出最为优越的30名先生,整个赛课进程所产出了优质解说成就也将延续投入到一般解说中去。

    掌门1对1首届赛课盛典开启半场复赛全新征程

    首届赛课盛典将“赛、研”团结,在甄选优越先生的同时,也是掌门1对1教研团队自发的新一轮解说产物的优化晋升,表白掌门1对1对解说字斟句酌的严酷立场。

    教研团队作为支撑教诲品牌长足成长的坚定后援,身负解说内容的自主研发,世界各省份中高考题型的研究,在线交互体验晋升等多项重要义务,掌门1对1教研力气的建树一向陪伴着品牌生长的每一个步。据掌门1对1近期对外发布的数据表现,其教研员人数已经到达1万人,独立研发课件打破120万套,各省各学科题库资源也打破了1200万。重教研,优化教研品格,电影下载免费下载,晋升解说质量一向都是掌门1对1的重要成长计谋。

    掌门1对1CEO张翼以为:“每家想要做到高效的教诲企业,对付教研和师资的要求城市出格高。从教研的需求层面讲,不依赖教研和体系,电影】,就做不到尺度化。将来企业要做到高效,教研长短常重要的一部门。怎样去把内容切成很是颗粒化、纳米级的碎片,并多维度的切分匹配到门生的身上,这是任何行业都要花大量的时刻去试探的工作。”

    教诲奇迹始终环绕着先生和门生二者睁开,先生自身气力对进修功效的输出有着直接的影响,用富厚教研成就去晋升先生教室的服从和质量,师资力气与教研二者的相关密不行分。通过举行这样的勾当,掌门1对1旨在内部建树良性竞争、自我拔高的精采气氛,让教研助力素质教诲无穷也许。

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